新澤西中文學校協會校長會議,共同探討海外華語文教學的創新應對策略,紐約文教中心主任王怡如(前排左五)與副主任王鈺淇(前排左四)親臨指導。
校長們(後排)獲頒精美社區領袖服務獎盃各一座。
新澤西中文學校協會(ANJCS)6月14日在紅蔥頭臺式餐廳召開校長會議,聚焦各校年度校務重點、2026-2027學年度活動規劃,並頒發社區領袖服務獎,10校20多位校長與代表齊聚,共同探討海外華語文教學的創新應對策略。
新澤西中文學校協會會長戴松昌鼓勵各校輪流分享治校經驗,期盼透過橫向交流達到互學互鑑的效果。他特別強調,協會持續扮演最堅實的後盾,隨時與文教中心溝通聯繫,攜手解決各校實務問題。
紐約文教中心主任王怡如與副主任王鈺淇親臨指導,王怡如表示,經營海外僑校面臨師資培訓、學生招募等重重挑戰,感謝教育工作者為下一代打造優質學習環境。為提升資源對接效益,王怡如呼籲各校積極協助更新教師的 Line 及 Email 聯絡資訊,確保僑務活動訊息暢通不漏接。
美東中校協會會長林美華與中美文化協會會長李僑韋出席,李僑韋針對旗下五所中文學校「師資與生源」雙重挑戰指出,應在活動中保持「有競爭、有合作」的健康關係,為家長提供多元化的選擇。
在校務經驗分享環節中,各校校長紛紛提出因應時代變遷的創新做法。愛迪生中校校長林郁翠表示,學校善用社群資源,鼓勵畢業生返校投入教學工作,並透過專業培訓機制培育師資,形成良好的傳承循環。梅山中校校長吳靜分享,學校將文化課程與語言教學整合,積極邀請家長投入教務工作,也帶動招生人數穩定上升。聯合中校校長孫藹如指出,學校全面轉型為CSL雙語班後,學生的口語表達能力明顯提升,未來將持續加強書寫能力的培養。
北部慈濟人文學校校長趙慈悉則分享招生與行政創新作法,包括運用網路行銷拓展招生管道,以及導入人工智慧(AI)技術協助公關文稿撰寫與行政作業,提升整體工作效率。此外,北新、博根、維德、瑞谷、李文斯頓及中部慈濟人文學校代表也逐一分享辦學心得,與會者交流熱絡。
面對未來的教學環境,新澤西各中文學校將持續緊密合作,結合文教中心的輔助資源,共同為海外華語文教育開創更有活力的嶄新篇章。
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